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Il via libera del garante al consenso “a fasi progressive”

Il Garante per la protezione dei dati personali si è espresso sull’istanza di consultazione preventiva presentata dall’Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata di Verona rispetto al trattamento di dati personali previsto nello svolgimento di uno studio clinico, autorizzando la raccolta del consenso “a fasi progressive”. Si tratta di un’ipotesi particolare di raccolta del consenso che il considerando 33 del Regolamento prevede espressamente per il trattamento dei dati personali per scopi di ricerca scientifica, quando non sia possibile individuare pienamente le specifiche finalità del trattamento già nel momento in cui il consenso viene prestato.

Per consultare il provvedimento, clicca qui.

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Decreto trasparenza. I nuovi obblighi per il datore di lavoro

In attuazione della direttiva (UE) 2019/1152, è stato approvato il D. Lgs. 27 giugno 2022, n. 104 (Decreto Trasparenza), che specificamente introduce l’obbligo informativo a carico del datore di lavoro relativamente all’utilizzo, anche non esclusivo, di sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati sia nella fase di assunzione che in quella di gestione del rapporto di lavoro (assegnazione di mansioni, valutazione e sorveglianza dei lavoratori). Ancora, il decreto prevede la necessità di fornire al lavoratore le dovute istruzioni rispetto alla sicurezza dei dati.

Per consultare la normativa, clicca qui.